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Die Soziale Verantwortung der kleinen und mittleren Unternehmen
COSORE als Reaktion auf Bedürfnisse und Notwendigkeiten auf verschiedenen Ebenen
COSORE Handbook
Balanced Scorecard-Orientierung
COSORE bei PSD Group GmbH
Fieldtest in Belgium
Fieldtest in Italia
Fieldtest in Portugal
Testphase in Deutschland
Keynote reflection on the COSORE toolkit
Evaluation von COSORE



 

 
Die Soziale Verantwortung der kleinen und mittleren Unternehmen
 
 
gefördert von der "Generaldirektion Beschäftigung und Soziales" der Europäischen Kommission
 
Zeier/Rauch/Stoll
23. Oktober 2003
 
 
COSORE – Übergreifendes Ziel

 
Konzeptionierung, Umsetzung, Evaluation und Verbreitung eines Konzepts zur Entwicklung und Intensivierung der Sozialen Verantwortung der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
 
 
COSORE – Bestandteile
  • ein Konzept der Sozialen Verantwortung, welches die Innenverantwortung des Unternehmens fokussiert
  • ein Konzept, das die Außenverantwortung – gegenüber der Gesellschaft und ihren Gruppen – integriert.

COSORE – spezifische Ziele
  • Entwicklung eines Konzepts der Sozialen Verantwortung,
    • welches den Rahmenbedingungen von KMU entspricht
    • bzw. auf verschiedene Bedingungen und Länder adaptierbar ist
  • Entwicklung von auf die Zielgruppen bezogenen Konzepten, Methoden und Instrumenten, die zur Einführung sozialer Maßnahmen in Unternehmen notwendig sind
  • Entwicklung eines, auf der Balanced Scorecard basierenden, Evaluationskonzepts
    • zur Sicherstellung der Qualität der Maßnahmen und zum
    • Nachweis der Effekte der eingeführten sozialverantwortlichen Maßnahmen
  • Unterstützung der Schaffung der Arbeitsumgebung und –bedingungen, die lebenslanges Lernen ermöglichen und den sozialen Dialog verbessern
  • Aufbau eines regionalen Netzwerks
    (z.B. Arbeitsamt, IHK, Referate d. Stadt)
    • innerhalb jedes der am Projekt beteiligten Länder um den sozialen Dialog, die Zusammenarbeit und den Transfer zu verbessern.
  • Europäischer Transfer und Austausch
    • von bereits vorhandenen Erfahrungen, Maßnahmen und "Best-Practice" der am Projekt beteiligten Institutionen.
    • Entwicklung daraus resultierender neuer Herangehensweisen und Instrumente.

COSORE – Partner
  • ein Großunternehmen (Deutschland)
  • der Mittelstand
  • regionale öffentliche Organisationen
  • ein Weiterbildungscenter der Handwerkskammer (Italien)
  • eine große nicht-staatliche Organisation (Belgien)
  • ein Schulungsanbieter(Portugal) und ein
  • sozialwissenschaftliches Beratungsinstitut (Deutschland)

COSORE – Europäische Partnerinstitutionen
  • DeutschlandSiemens AG Deutschl. (Koordinator), ISOB (Projektevaluation)
  • ItalienCNA - Ecipa Lazio
  • BelgienVitamine W
  • PortugalGlobal Change

COSORE – Ansprechpartner

 
  • Brigitte Zeier
    General-Manager
  • Bettina Stoll
    Content-Manager
  • Maria J. Rauch
    Transnational-Manager

E-Mail: brigitte.zeier@siemens.com

 
 

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